Private Krankenvollversicherung BestensGesund
Umfassender Schutz für höchste Ansprüche
- Hoher Cash-Back bis 3.190 € ¹
- Bessere Zahn-Leistung ab dem 1. Tag durch Anrechnung der Vorversicherung
- Volle Flexibilität: Wechseln Sie zwischen den Tarifen von BestensGesund Premium ganz ohne Gesundheitsprüfung
Warum eine private Krankenvollversicherung sinnvoll ist: Ihre Vorteile im Überblick
Die private Krankenversicherung (PKV) unterscheidet sich grundlegend von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Versicherungsschutz individuell zu gestalten und von umfassenderen Leistungen zu profitieren. Gerade in einem sich stetig weiterentwickelnden Gesundheitssystem ist es entscheidend, die bestmögliche Versorgung zu erhalten. Mit der privaten Krankenvollversicherung BestensGesund Premium sind Sie nicht nur Privatpatient, sondern genießen auch eine Reihe von Vorteilen, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen.
Die Vorteile der privaten Krankenversicherung auf einen Blick:
- Umfassende Leistungen: Zugang zu innovativen Behandlungsmethoden, alternativen Heilmethoden und Spezialisten.
- Freie Arzt- und Krankenhauswahl: Sie entscheiden, welcher Arzt oder welches Krankenhaus Sie behandelt.
- Kürzere Wartezeiten: Als Privatpatient erhalten Sie oft schneller einen Arzt-Termin.
- Maßgeschneiderter Versicherungsschutz: Flexible Tarife und Leistungspakete, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Chefarztbehandlung: In unseren Tarifen ist die persönliche privatärztliche Behandlung durch den Chefarzt im Krankenhaus inklusive.
- Ein- oder Zweibettzimmer: Mehr Komfort und Privatsphäre bei stationären Aufenthalten.
- Beitragsrückerstattung: Bei leistungsfreiem Verhalten können Sie Beiträge (Cash-Back) zurückerhalten.
- Innovationsgarantie: Ihr Versicherungsschutz bleibt stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Forschung.
- Unabhängigkeit von politischen Entscheidungen: Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben die Leistungen Ihrer privaten Krankenvollversicherung konstant und sind Ihnen ein Leben lang vertraglich garantiert.
Die private Krankenvollversicherung BestensGesund wurde speziell für Arbeitnehmer konzipiert, die höchste Ansprüche an Ihren Gesundheitsschutz stellen. Für Handwerker, Selbstständige und Freiberufler, die häufig günstigere Beiträge wünschen, bieten wir weitere Tarife auf unserer Website an, die deren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
Hier geht es zu den weiteren Tarifen für Handwerker, Selbstständige & Angestellte
Beitrags-Vergleich von GKV und PKV lohnt sich!
Mit BestensGesund Premium erhalten Sie mehr Leistung für weniger Geld!
Die private Krankenversicherung BestensGesund Premium ist ideal für Arbeitnehmer, deren Jahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt. Ein Vergleich zu den Beiträgen der gesetzlichen Krankenversicherung lohnt sich, denn BestensGesund bietet Ihnen für geringere Beiträge deutlich mehr Leistung.
*Beispielrechnung BestensGesund Premium mit 1.000 € Selbstbehalt für 30-jährige Arbeitnehmer bei einem Jahreseinkommen von über 77.400 € brutto, inkl. 10 % gesetzlichem Zuschlag, Arbeitergeber-Zuschuss, Pflegepflichtversicherung (kinderlose) sowie mit Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ab dem 43. Tag in Höhe von 100 €/Tag im Vergleich zu den Arbeitnehmer-Krankenversicherungsbeiträgen zweier mitgliederstarker gesetzlicher Krankenkassen. Die Beträge wurden zur besseren Lesbarkeit aufgerundet.
Leistungs-Vergleich PKV BestensGesund zur GKV gesetzlichen Krankenkasse
Mit unserer privaten Krankenversicherung BestensGesund Premium können Sie gegenüber der gesetzlichen Versicherung monatlich bis zu 300 € sparen und erhalten deutlich bessere Leistungen – vergleichen lohnt sich!
| Gesetzliche Krankenkasse Standard Krankenschutz | BestensGesund Premium Private Krankenvollversicherung | |
|---|---|---|
| 648 € | 407 € | |
Unser Beispiel wurde für eine 30-jährige Person bei einem Jahreseinkommen von über 77.400 € brutto berechnet, inkl. Arbeitergeber-Zuschuss. Die Werte sind auf volle Euro aufgerundet und beinhalten die Pflegepflichtversicherung (für Kinderlose) sowie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ab dem 43. Tag. In der GKV endet diese nach 78 Wochen, in der PKV (100 €/Tag) wird diese unbegrenzt gezahlt. | ||
| über Zuzahlungen | | |
Wählen Sie die Höhe Ihres jährlichen Selbstbehaltes nach Ihren Bedürfnissen. Unser Highlight: Der Wechsel zwischen den BestensGesund-Tarifen ohne Gesundheitsprüfung! Ein niedrigerer Selbstbehalt ist stets zum 1.1. eines jeden Jahres möglich. Ein höherer Selbstbehalt, z. B. von 0 € (Tarif 895) auf 500 € (Tarif 896) oder 1.000 € (Tarif 897) pro Jahr, bringt Ihnen eine Beitragsersparnis - dies können Sie jederzeit wählen. Übringens: Für Personen bis zum vollendeten 21. Lebensjahr beträgt der Selbstbehalt nur die Hälfte. | ||
| Nein | bis zu 3.190 € * | |
*Ab einem vollen Kalenderjahr Laufzeit erhalten Sie bereits bis zu 2.210 € zurück und ab dem 5. Jahr sogar bis zu 3.190 €. Unser Highlight: Sie nutzen trotzdem Zahnprophylaxe, Vorsorgeuntersuchungen, zertifizierte Präventionskurse sowie Schutz- und Reiseimpfungen bis 750 € pro Kalenderjahr - und das ohne Ihren Cash-Back zu gefährden! Der Cash-Back besteht aus unserer Barausschüttung (bekannt als Beitragsrückerstattung ) + Pauschalerstattung (nur bei 0 € Selbstbehalt). Die Barausschüttung wird erfolgsabhängig, nach Maßgabe der Satzung (erforderliche Zustimmung der Gremien) und den gesetzlichen Bestimmungen festgelegt und kann jährlich variieren. Die Auszahlung unterliegt den Tarifbedingungen. | ||
| Garantierte Leistungen, ein Leben lang | Garantierte Leistungen, ein Leben lang Nein | Garantierte Leistungen, ein Leben lang Ja |
| Ambulante Leistungen | Ambulante Leistungen | Ambulante Leistungen |
| Nein | Ja | |
Es ist auch keine Überweisung an Fachärzte durch den Hausarzt erforderlich. | ||
| Nein | Ja | |
Ihr Terminservice für einen schnellen Zugang zu Fachärzten, Spezialisten und Psychotherapeuten. Spezialisierte Fachärzte suchen wir auf Wunsch deutschlandweit. Sie erreichen unseren Service 24/7 an 365 Tagen im Jahr. | ||
| mit Zuzahlung, meist nur Generika | 100 % | |
Sie erhalten von uns 100 % für ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel, auch für nicht verschreibungspflichtige Medikamente. Es gibt weder eine Zuzahlung wie in der gesetzlichen Krankenkasse, noch verweisen wir Sie auf Generika. | ||
| Nein | über die GOÄ hinaus | |
Unser Highlight: Wir leisten auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus! Meist liegt der Abrechnungsfaktor für eine Behandlung zwischen dem 2,3-fachen bis 3,5-fachen Satz. Ist aber eine Behandlung kompliziert, zeitaufwändig oder wird von einem Spezialisten durchgeführt, kann dies auch darüber hinaus gehen - und hier sind Sie bei uns auf der sicheren Seite. | ||
| Nein | bis zu 2.000 € pro Versicherungsjahr | |
Dies umfasst die Behandlung sowie verordnete Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel. Unser Highlight: Wir leisten auch für Osteopathen, Chiropraktoren und Chiropraktiker. | ||
| Nein | bis zu 600 € alle 2 Versicherungsjahre | |
Die gesetzlichen Krankenkassen leisten nur bei Kindern unter 18 Jahren oder bei Erwachsenen ab +- 6,25 bzw. +-4,25 Dioptrien bei Hornhautverkrümmung. Wir leisten immer 100 % bis zum Rechnungsbetrag von 600 € und das alle 2 Versicherungsjahre - auch für Reparaturen sowie Sonnenbrillen oder Bildschirmbrillen mit Dioptrien. | ||
| Nein | bis zu 5.000 € innerhalb von 60 Monaten | |
Sie erhalten von uns 100 % bis maximal 5.000 € innerhalb von 60 Monaten für refraktive Augenchirurgie, wie z.B. Lasek oder Lasik. | ||
| nach Altersgrenzen und limitiert in Zeitabstände | 100 % | |
Gesundheit ist das Wichtigste - und Vorsorge gehört dazu. Unser Highlight: Bis zu 750 € im Jahr können Sie Vorsorge nutzen und trotzdem Ihren Cash-Back erhalten. Ob Krebsvorsorge, Schutzimpfungen oder zertifizierte Präventionskurse bis 250 € im Jahr. Zudem verzichten wir auf Altersgrenzen oder Zeitabstände, die in der gesetzlichen Krankversicherung üblich sind. | ||
| eingeschränkt | 100 % | |
Hierzu zählen beispielsweise Physiotherapie, Massagen und Ergotherapie. Die Kosten übernehmen wir bis zu den 1,2-fachen Höchstbeträgen der Bundesbeihilfeverordnung. | ||
| eingeschränkt | 100 % | |
Kosten bis 1.000 € übernehmen wir immer zu 100 %. Darüber hinaus leisten wir ebenfalls 100 %, wenn Sie die Hilfsmittel (Highlight: offener Hilfsmittelkatalog!) über unseren Hilfsmittelservice beziehen, ansonsten erstatten wir 80 %. | ||
| eingeschränkt | Ja | |
Wir übernehmen Ihre Krankenfahrt zu und von der medizinisch notwendigen, ambulanten Behandlung. | ||
| Leistungen im Krankenhaus | Leistungen im Krankenhaus | Leistungen im Krankenhaus |
| Freie Krankenhauswahl, auch Privatkliniken | Freie Krankenhauswahl, auch Privatkliniken Nein | Freie Krankenhauswahl, auch Privatkliniken Ja |
| Nein | Ja | |
Die GOÄ / GOZ (Gebührenordnung für Ärzte / Zahnärzte) ist ein Preisverzeichnis, nach dem Sie mit Ihrem Arzt einen Honorarvertrag für eine medizinisch notwendige Behandlung vereinbaren. | ||
| Unterbringung | Unterbringung Mehrbettzimmer | Unterbringung 1-/2-Bettzimmer |
| Familienzimmer bei Entbindung | Familienzimmer bei Entbindung eingeschränkt | Familienzimmer bei Entbindung Ja |
| Zahnärztliche Leistungen | Zahnärztliche Leistungen | Zahnärztliche Leistungen |
| einfache zweckmäßige Regelversorgung | über die GOÄ hinaus | |
Unser Highlight: Wir leisten auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus! Meist liegt der Abrechnungsfaktor für eine Behandlung zwischen dem 2,3-fachen bis 3,5-fachen Satz. Ist aber eine Behandlung kompliziert, zeitaufwändig oder wird von einem Spezialisten durchgeführt, kann dies auch darüber hinaus gehen - und hier sind Sie bei uns auf der sicheren Seite. | ||
| Zahnbehandlung | Zahnbehandlung eingeschränkt | Zahnbehandlung 100 % |
| Zahnprophylaxe, wie z.B. Professionelle Zahnreinigung | Zahnprophylaxe, wie z.B. Professionelle Zahnreinigung eingeschränkt | Zahnprophylaxe, wie z.B. Professionelle Zahnreinigung 100 % |
| eingeschränkt | 90 % - 100 % | |
Zu Zahnersatz zählen Brücken, Kronen, Veneers, Inlays, Onlays und Keramikverblendungen auf metallischen Zahnersatz. Hier für leisten wir bis zum vollendeten 21. Lebensjahr 100 % und danach 90 %. | ||
| eingeschränkt | 90 % - 100 % | |
Wir leisten 100 % bis zum vollendeten 21. Lebensjahr und danach 90 %. | ||
| 1. Versicherungsjahr | 1. Versicherungsjahr - | 1. Versicherungsjahr 1.500 € |
| 2. Versicherungsjahr | 2. Versicherungsjahr - | 2. Versicherungsjahr insgesamt 3.000 € |
| 3. Versicherungsjahr | 3. Versicherungsjahr - | 3. Versicherungsjahr insgesamt 4.500 € |
| 4. Versicherungsjahr | 4. Versicherungsjahr - | 4. Versicherungsjahr insgesamt 6.000 € |
| ab dem 5. Versicherungsjahr | ab dem 5. Versicherungsjahr - | ab dem 5. Versicherungsjahr unbegrenzt (gilt auch bei Unfall) |
| - | Mind. 80 % Zahnersatz-Leistung | |
Sie haben eine Krankenvollversicherung oder eine Krankenzusatzversicherung bei einem deutschen Versicherer, eine ununterbrochene Laufzeit von mind. 12 Monaten und eine Leistung für Zahnersatz von mindestens 80 %. | ||
| Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 48 Monaten | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 48 Monaten - | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 48 Monaten Von Beginn an unbegrenzte Leistungshöhe |
| Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 36 Monaten | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 36 Monaten - | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 36 Monaten ab dem 2. Jahr unbegrenzte Leistungshöhe |
| Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 24 Monaten | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 24 Monaten - | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 24 Monaten ab dem 3. Jahr unbegrenzte Leistungshöhe |
| Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 12 Monaten | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 12 Monaten - | Ihre Vorversicherung besteht seit mind. 12 Monaten ab dem 4. Jahr unbegrenzte Leistungshöhe |
| Nein | Ja | |
Der Versicherungsschutz greift weltweit bis zu 6 Monate ohne Beitragszuschlag. Ab dem 7. Monat kann ein Beitragszuschlag nötig sein, sofern es im Ausland regelmäßig zu höheren Kosten als in Deutschland kommt. | ||
| Nein | Ja | |
Die Option auf Beitragsentlastung im Alter (kurz BEA) wählen Sie gegen Mehrbeitrag idealerweise ab Beginn von BestensGesund hinzu. Die Highlights: Sie können damit Ihren Beitrag von BestensGesund im Alter bis zu 100 % reduzieren. Die Höhe und den Zeitpunkt, ab wann Ihr Beitrag sich im Alter reduzieren soll, bestimmen Sie selbst. Es gibt keine Gesundheitsprüfung und der Beitrag zur BEA ist - genau wie die Beiträge zu BestensGesund - sowohl Arbeitgeberzuschussfähig als auch steuerlich absetzbar. | ||
| Tarif und Bedingungen | Tarif und Bedingungen | Tarif und Bedingungen BestensGesund (Tarifstufen 895, 896, 897) BestensGesund Premium (pdf) |
| Jetzt Angebot anfordern | ||
Die Wahl der richtigen Krankenversicherung ist eine der wichtigsten Entscheidungen für Ihre Gesundheit. Mit der privaten Krankenvollversicherung BestensGesund Premium vom Münchener Verein entscheiden Sie sich für einen hochwertigen Versicherungsschutz, der weit über das Übliche in der GKV hinausgeht. Premium-Leistungen und eine erstklassige Versorgung, und mit der Gewissheit, in jeder Lebenssituation optimal abgesichert zu sein.
Die wichtigsten Unterschiede zwischen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV)
Gesetzliche Krankenkasse (GKV)
- Leistungsumfang:
Der Leistungsumfang der GKV ist nicht garantiert. Der Gesetzgeber kann diesen jederzeit verändern. - Noch mehr Leistung:
Wenn Sie besseren Schutz wünschen, können Sie die GKV mit Krankenzusatzversicherungen erweitern. Das sichert Ihnen bessere Leistungen und geringere Eigenanteile. Die Beiträge dafür übernehmen Sie selbst. Auch hierfür bietet Ihnen die Münchener Verein Krankenversicherung a. G. passende Lösungen für den individuellen Bedarf an. - Wer kann sich versichern?
Grundsätzlich kann jeder in der GKV versichert werden. - Wie wird der Beitrag berechnet?
Ihr Beitrag ist direkt an Ihr Gehalt gekoppelt. Je mehr Sie verdienen, desto höher ist Ihr Beitrag. Im Jahr 2026 liegt der Höchstbeitrag in der GKV bei rund 1.261,31 Euro pro Monat (dieser Wert gilt für kinderlose Personen und beinhaltet den Zusatzbeitrag sowie die Pflegepflichtversicherung). Angestellte erhalten von Ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss.
Private Krankenversicherung (PKV)
- Leistungsumfang:
Beste Leistungen sind Ihnen sicher: Sie erhalten bei uns ein Leben lang vertraglich garantierte Leistungen. - Noch mehr Leistung:
Sie können Ihre private Krankenvollversicherung frei wählen, um damit selbst bestimmten, wie Ihren Gesundheitsschutz aussieht und welche Leistungen enthalten sein sollen. Mit BestensGesund erhalten Sie Premiumleistungen in allen Bereichen. - Wer kann sich versichern?
Angestellte mit einem Jahreseinkommen von mehr als 77.400 Euro brutto (im Jahr 2026), Selbstständige oder Beamte können in die PKV wechseln und haben die freie Wahl zu Ihrem Gesundheitsschutz. - Wie wird der Beitrag berechnet?
Ihr Beitrag ist nicht an Ihr Gehalt gekoppelt. Sie entscheiden damit frei. Wichtig sind Ihr Eintrittsalter, Ihr Gesundheitszustand bei Abschluss und die Leistungen, die Sie sich von Ihrer PKV wünschen. Ebenso wie in der GKV, erhalten Sie als Angestellter von Ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss.
Fordern Sie einfach Ihr persönliches und unverbindliches Angebot bei uns an.
Sie möchten Ihren individuellen Beitrag für BestensGesund Premium beim Münchener Verein wissen?
Vereinbaren Sie einen unverbindlichen und kostenlosen Beratungstermin mit unseren erfahrenen Versicherungsexperten, oder fordern Sie bequem ein individuelles Angebot an.
Private Krankenvollversicherung BestensGesund Premium – Ihre Vorteile beim Münchener Verein
Gesundheitsservices kostenfrei und weitere gute Gründe für unsere PKV!
Während Sie in der GKV oft zuerst zum Hausarzt müssen und eine Überweisung zum Facharzt benötigen, genießen Sie als Privatpatient bei BestensGesund Premium volle Freiheit. Sie wählen Ihren Arzt oder Ihr Krankenhaus selbst und können direkt zum gewünschten Spezialisten gehen.
Fazit: Mit BestensGesund Premium erhalten Sie nicht nur eine individuellere Behandlung, sondern auch direkten Zugang zur optimalen medizinischen Versorgung.
Die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) ist das Preisverzeichnis für medizinische Leistungen bei Privatversicherten. Ärzte können Gebührensätze je nach Aufwand bis zum 3,5-fachen Satz erheben. Ihr Vorteil mit BestensGesund: Sollten Sie mit Ihrem Arzt eine Honorarvereinbarung getroffen haben, erstatten wir die Kosten auch über den 3,5-fachen Höchstsatz hinaus. Das ermöglicht Ihnen die freie Wahl hochspezialisierter Ärzte und garantiert medizinisch notwendige Behandlungen ohne finanzielle Sorgen.
Fazit: Die GOÄ schafft Transparenz, doch erst mit BestensGesund sind Sie auch bei außergewöhnlichen Behandlungen umfassend abgesichert.
Lange Wartezeiten auf Arzttermine sind im Krankheitsfall ärgerlich. Als privat Krankenversicherter profitieren Sie von kürzeren Wartezeiten bei Facharztterminen und können Behandlungen oder Operationen schneller erhalten. Ihr Vorteil mit BestensGesund: Unser 24/7 kostenfreier Arzt-Termin-Service hilft Ihnen bei der Suche nach geeigneten Ärzten und vereinbart zeitnahe Termine. Spezialisierte Fachärzte suchen wir deutschlandweit. Sie erreichen unseren Arzt-Termin über die Service Hotline an 365 Tagen im Jahr, von Montag bis Sonntag, 24/7 unter 0800 / 80 30 80 377.
Profitieren Sie von bis zu 100 % Erstattung für Zahn-Leistungen, inklusive unbegrenzter Zahnprophylaxe. Ihr Vorteil: Wenn Sie bereits eine private Krankenvoll- oder Zusatzversicherung mit mindestens 80 % Zahnersatzleistung haben, die unmittelbar an BestensGesund Premium anknüpft, erkennen wir diese an. Das bedeutet, die üblichen Erstattungsgrenzen ("Zahnstaffel") in den ersten Versicherungsjahren werden reduziert oder entfallen sogar ganz, sodass Sie direkt höhere Leistungen erhalten.
Mit 1-/2-Bettzimmer, freier Klinikwahl und privatärztlicher Behandlung als Privatpatient durch den Spezialisten Ihrer Wahl, z.B. vom niedergelassenen Spezialisten mit Belegbetten oder vom erfahrenen Chefarzt.
Wenn Ihr Arzt Ihnen Medikamente verschreibt, übernehmen wir die Kosten zu 100 %. Sie müssen nichts dazuzahlen. Wir erstatten sogar die Kosten für bestimmte Medikamente, die nicht verschreibungspflichtig sind.
Mit BestensGesund Premium nutzen Sie vielfältige Vorsorgeleistungen, ohne dass dies Ihre finanziellen Vorteile mindert. Kosten von bis zu 750 € pro Versicherungsjahr, zum Beispiel für Zahnprophylaxe, Krebsvorsorge, Impfungen oder zertifizierte Präventionskurse haben zudem keinen Einfluss auf den Cash-Back (Ihre Barausschüttung + Pauschalerstattung) oder den Selbstbehalt.
BestensGesund Premium unterstützt Sie mit bis zu 2.000 € pro Versicherungsjahr für alternative Behandlungsmethoden durch Heilpraktiker, Osteopathen und Chiropraktoren.
Wenn Sie Nachwuchs erwarten und Ihr Kind privat versichern, bietet wir Ihnen extra Sicherheit. Zum Beispiel erhalten Sie als Versicherungsnehmer bis zu 6 Monate Beitragsbefreiung auf Ihren Krankenversicherungsbeitrag bei Elterngeldbezug oder in der Elternzeit. Auch ein Familienzimmer im Krankenhaus oder eine Kinderbetreuungs-Pauschale bieten wir Ihnen. Ebenso wie finanzielle Unterstützung für eine Haushaltshilfe – und auch schon vorher sind wir an Ihrer Seite: bei der Familienplanung helfen wir mit Leistungen für Kinderwunschbehandlung.
Sie haben einen Selbstbehalt gewählt und möchten dies ändern? Kein Problem! Sie können in BestensGesund Premium stets zum 1.1. eines jeden Jahres in eine Tarifstufe mit einem niedrigeren Selbstbehalt wechseln – ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Mit BestensGesund Premium profitieren Sie als Privatpatient von weltweitem Versicherungsschutz für Reisen oder Aufenthalte von bis zu 6 Monaten. Auf Wunsch kann dieser Zeitraum gegen Mehrbeitrag ausgedehnt werden.
Ausgezeichneter Versicherungsschutz
Unsere Krankenvollversicherung BestensGesund Premium wurde mehrfach ausgezeichnet.
Hoher Cash-Back: So viel Beitragsrückerstattung bietet Ihnen Ihre private Krankenversicherung BestensGesund Premium
Eine private Krankenvollversicherung bietet Ihnen einen Top Gesundheitsschutz mit besseren Leistungen und vielen finanziellen Vorteilen. Mit der PKV BestensGesund Premium sichern Sie sich eine hohe Geld-zurück-Erstattung und mögliche Beitragsvorteile gegenüber der gesetzlichen Krankenkasse.
Ihr Vorteil: Bereits ab dem ersten Jahr erhalten Sie eine hohe Beitragsrückerstattung – Ihr Cash-Back€¹
Bei Leistungsfreiheit nach einem vollen Kalenderjahr erhalten Sie bereits bis zu 2.210 € Cash-Back. Bei fünf Jahren Leistungsfreiheit steigt dieser Betrag auf bis zu 3.190 €. Der Cash-Back umfasst die Barausschüttung und eine Pauschalerstattung in BestensGesund Premium ohne Selbstbehalt.
Barausschüttung
Haben Sie in Ihrer PKV BestensGesund Premium fünf Kalenderjahre keine Leistung bezogen, erhalten Sie von uns bis zu 2.190 Euro zurück. Bitte beachten Sie, dass dies jedes Jahr variieren kann.
Pauschalerstattung
Haben Sie keinen Selbstbehalt in Ihrem Tarif von BestensGesund Premium gewählt und in einem Kalenderjahr keine Leistung bezogen, erhalten Sie eine Pauschale von 1.000 €.
Vorsorge genießen und trotzdem Cash-Back¹ erhalten – das geht mit den Tarifen BestensGesund!
Zahnprophylaxe, Vorsorgeuntersuchungen, Schutz- und Reiseimpfungen sowie zertifizierte Präventionskurse haben bis insgesamt 750 Euro pro Kalenderjahr keinerlei Auswirkung auf die Barausschüttung, die Pauschalerstattung oder Ihren Selbstbehalt.
Fordern Sie jetzt Ihre persönliche Beratung an
- 100 % faire Beratung vom Versicherer des Jahres
- Unverbindlich und ohne Risiko
- Vergleich mit anderen Tarifen am Markt
- Finanzstark und solide - seit über 100 Jahren
Zusatz-Optionen: Erweitern Sie Ihren Tarif von BestensGesund – ganz flexibel nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen
Clever planen, sorgenfrei genießen: Ihre Beitragsentlastung im Alter!
Die Beitragsentwicklung im Alter ist ein Thema, das man aktiv planen kann. Mit unserer Zusatz-Option Beitragsentlastung im Alter (BEA) legen Sie schon heute die Basis für finanzielle Entlastung im Ruhestand. Es gibt gute Gründe, warum Sie diese Möglichkeit in Betracht ziehen sollten:
Bei Vereinbarung einer Beitragsentlastung im Alter (BEA) erhöht sich der Grundbeitrag Ihrer privaten Krankenversicherung BestensGesund Premium, für den Sie von Ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss erhalten. Dieser vorausschauende Schritt ist Ihre persönliche Absicherung und sorgt dafür, dass Sie später von enormen Vorteilen profitieren. Konkret können Sie ab dem 63. bis zum 67. Lebensjahr Ihren monatlichen Grundbeitrag zur privaten Krankenversicherung (ausgenommen die Pflegepflichtversicherung sowie die Kosten für die BEA selbst) um bis zu 100 % reduzieren.
Das bedeutet für Sie: Eine spürbare finanzielle Entlastung, während Ihr gewohnter Leistungsumfang vollständig erhalten bleibt. So genießen Sie Ihren Ruhestand mit der Gewissheit, Ihre Beiträge clever geplant zu haben!
Ihre Vorteile:
- Die Höhe der Beitragsentlastung und den Zeitpunkt, wann sie beginnen soll, passen Sie an Ihre persönliche Lebenssituation an
- Sie haben keine Gesundheitsprüfung
- Sie können einen Zuschuss von Ihrem Arbeitgeber erhalten
- Der Beitrag Ihrer privaten Krankenversicherung ist steuerlich absetzbar
Mit unserem Krankentagegeld für Angestellte oder Selbstständige fangen Sie krankheitsbedingte Verdienstausfälle wieder auf und sichern Ihre Existenz, bis sie wieder fit sind. Ihr Krankentagegeld zahlen wir auch an Sonn- und Feiertagen, es ist steuerfrei und leistet,– ob zu Hause oder im Krankenhaus. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website zum Krankentagegeld.
Wussten Sie, dass jeder Vierte im Laufe seines Lebens berufsunfähig wird?
Bitte denken Sie in jedem Fall auch an eine Berufsunfähigkeitsversicherung um sich im Fall einer Berufsunfähigkeit bestmöglich abzusichern. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Ein Krankenhausaufenthalt kann unerwartete Kosten mit sich bringen. Denken Sie zum Beispiel an höhere Fahrtkosten, die Betreuung Ihrer Kinder oder die Versorgung Ihres Haustieres.
Mit einem Krankenhaustagegeld sind Sie finanziell flexibel. Sie erhalten für jeden Krankenhaustag einen festen Betrag, den Sie frei nutzen können, um diese oder weitere zusätzlichen Ausgaben abzudecken. Mehr Informationen finden Sie unter Krankenhaus-Tagegeldversicherung.
Leistungen einreichen über die MV ServiceApp
Reichen Sie Rechnungen, Rezepte, Belege oder Heil- und Kostenpläne Ihrer privaten Krankenversicherung ganz einfach über die MV ServiceApp bei uns ein. Das sorgt für eine schnelle Kostenerstattung, spart Ihnen Zeit und Porto. Mit dem MV Kundenportal und der MV ServiceApp behalten Sie als Versicherungsnehmer immer alles im Blick. Unsere praktischen und kurzen Videos zeigen Ihnen, wie einfach die Registrierung sowie das Einreichen von Belegen ist.
Kostenfreie Gesundheits-Services (*Tel. 0800 80 30 80 377)
Unsere Ansprechpartner sind rund um die Uhr für Sie da und unterstützen Sie über unsere Service Hotline mit großem Engagement. Die vielen Assistance-Leistungen sorgen für Ihr Wohlergehen und sparen Ihnen viel Zeit.
Medizinische Experten und Fachärzte helfen Ihnen bei allen Gesundheitsfragen. Sie erklären Wirkungen und Nebenwirkungen von Medikamenten oder Impfungen und geben mentale erste Hilfestellung, ob ein Arztbesuch nötig ist oder wo Sie Notdienste für Ärzte und Apotheken finden. Das und noch vieles mehr 24/7 an 365 Tagen im Jahr.
Wenn eine zweite Meinung nötig wird, steht Ihnen ein Team aus Fachärzten zur Seite. Ihre Ansprechpartner überprüfen zum Beispiel Befunde, Heil- und Kostenpläne und beraten Sie, wie am besten vorzugehen ist. Auf Wunsch wird ein passender Arzttermin für Sie vereinbart.
Bestimmte klinische Aufenthalte erfordern eine Fachrichtung. Wir helfen Ihnen telefonisch oder Sie nutzen unseren Online-Suchdienst (Qualitätskliniken) um die für Sie passende Klinik zu finden.
Viele Ärzte bieten eine Video-Sprechstunde an. Das geht schneller und einfacher. Die Kosten dieses Services werden im Rahmen der versicherten Leistungen erstattet.
Entdecken Sie die Vorteile digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGAs): Therapien per App können helfen, Schmerzen vorzubeugen oder zu reduzieren und chronische Erkrankungen besser zu managen. Die Kosten für die gelisteten medizinischen Apps erstatten wir Ihnen. Rezept & Rechnung können Sie ganz einfach über die MV ServiceApp einreichen. Weitere Informationen finden Sie unter www.diga.bfarm.de/de/verzeichnis.
Informationen zu Behandlungen, Medikamenten, Gesundheitsvideos sowie Krankenhaussuche. Exklusive Videos und Beiträge zu Gesundheitsthemen, Bewegung, Ergonomie, Schmerzvorbeugung, Ganzkörpertraining und vielem mehr finden Sie unter www.muenchener-verein.gesundheitsportalprivat.de.
Fachärzte und Experten helfen vorhandene Diagnosen und Krankheitsbilder zu verstehen. Sie erklären die Therapiestandards und medikamentöse Verfahren.
Die Wartezeiten für Termine sind häufig lang. Wir helfen Ihnen über unsere Service Hotline bei der Suche nach Fachärzten und Spezialisten, auch Psychotherapeuten – deutschlandweit – und vereinbaren gerne einen zeitnahen Termin. Dieser Service ist kostenfrei, 365 Tage im Jahr und rund um die Uhr verfügbar.
Speziell geschulte Mitarbeiter bieten umfassende Unterstützung bei bestimmten schweren Erkrankungen. So wird z. B. bei Erkrankungen des Knie- oder Hüftgelenks sowie bei Schlaganfall, gemeinsam mit den Beteiligten, die Versorgung vor, während und nach einem stationären Aufenthalt koordiniert. Von der intensiven Beratung bis zur Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Rehabilitations-Einrichtung reicht der Service des Casemanagements. Sie erreichen unsere Mitarbeiter unter Tel. (089) 51 52 25 13.
Wir bieten Ihnen kostenfreie, digitale Gesundheitsprogramme bei Herz-Kreislauf-Erkrankungen an, die von unserem Partner iATROS mit Kardiologen entwickelt wurden. Mehr dazu finden Sie hier.
Erhalten Sie Ihren Behandlungsplan für Akne und Neurodermitis online von Fachärzten.
Umfassende Familien-Leistung
6 Monate kein Beitrag
Wir freuen uns mit Ihnen über die Geburt Ihres Kindes und wollen Sie finanziell entlasten. Daher zahlen Sie als versichertes Elternteil bei Bezug von Elterngeld oder in der Elternzeit bis zu 6 Monate keinen Beitrag für BestensGesund.
Kinderbetreuung
Ihr bei uns versichertes Kind erkrankt und braucht Ihre Fürsorge, da sich keine andere Person im Haushalt um Ihr Kind kümmern kann. Wir entlasten finanziell mit einer Betreuungspauschale von bis zu 100 € pro Tag, für maximal 10 Tage im Jahr. Diese Hilfe leisten wir, wenn Ihr Kind unter 12 Jahren ist und Sie als Elternteil ebenfalls in BestensGesund versichert sind.
Rooming-In
Damit Ihr bei uns versichertes Kind bei einem Krankenhausaufenthalt nicht alleine sein muss, übernehmen wir die Kosten für Ihre Mitaufnahme im selben Zimmer – und das bis zum vollendeten 12. Lebensjahr des Kindes. So können Sie Ihrem Kind die nötige Geborgenheit schenken.
Familien-Planung
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Familiengründung. Sie erhalten unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für eine Kinderwunschbehandlung (künstliche Befruchtung mit bis zu vier Versuchen) inklusive Medikamente erstattet. Auch Kryokonservierung von Ei- oder Samenzellen fallen darunter. Für Hebammen und Entbindungspfleger leisten wir ebenfalls.
Haushaltshilfe
BestensGesund Premium leistet für eine Haushaltshilfe unter anderem auch dann, wenn Sie schwanger sind, gerade entbunden haben oder es Ihnen gesundheitlich nicht möglich ist, Ihren Haushalt weiterzuführen. Sie erhalten 15 € pro Stunde bis zu 120 € am Tag, je nach medizinischer Behandlung bis maximal 182 Tage je Versicherungsjahr.
Innovationsgarantie
Verlassen Sie sich auf unsere Leistungen – jetzt und in Zukunft.
Für uns ist Leistung nicht nur ein leeres Versprechen. Wir garantieren Ihnen einen zuverlässigen Versicherungsschutz – ein Leben lang. Einmal vereinbarte Leistungen sind Ihnen vertraglich garantiert. Und dank unserer Innovationsgarantie sind auch zukünftige, neue Behandlungsmethoden bei uns mitversichert. Die einzige Bedingung ist, dass diese medizinisch notwendig sind und über die offizielle Gebührenordnung für Ärzte oder Zahnärzte abgerechnet werden können.
Weitere Tarife unserer Krankenvollversicherung
Unser neuer Tarif in der privaten Krankenvollversicherung BestensGesund Premium ist ein moderner Schutz und wurde speziell für junge Arbeitnehmer und Selbstständige entwickelt, die Wert auf eine Premiumklasse als Ihren Gesundheitsschutz legen – zu sehr attraktiven Beiträgen. Doch wir bieten auch noch weitere Tarife in der PKV an. Sie möchten sich über unsere weitere Produktpalette in der privaten Krankenversicherung informieren? Dann wählen Sie in unserem Menü die passenden Tarife für sich aus.
Handwerker und Selbstständige
Master Care: Ihre ideale Krankenvollversicherung für junge Handwerker und Selbstständige. Profitieren Sie von günstigen Beiträgen und genau den Leistungen, die Sie sich als Handwerker von einem privaten Versicherungsschutz wirklich wünschen.
Freiberufler und Selbstständige
Bonus Care Classic: Die ideale Krankenvollversicherung mit höherem Selbstbehalt für Selbstständige und Angestellte, die eine niveauvolle und dennoch günstige Absicherung wünschen.
Beamte und Beihilfeberechtigte
Der Münchener Verein bietet Ihnen als Beamter oder Beihilfeberechtigter eine maßgeschneiderte Auswahl an Beihilfetarifen, die Ihre individuelle Beihilfesituation optimal ergänzen.
Produktinformationen herunterladen
Noch unsicher?
Sie sind noch unentschlossen bezüglich Ihrer privaten Krankenversicherung? Dann lassen Sie sich von zusätzlichen Argumenten überzeugen:
- Exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis: Schon ab 406,25 € pro Monat erhalten Sie unseren Premium-Versicherungsschutz BestensGesund (Eintrittsalter 30)2.
- Umfassende Kostenerstattung: Profitieren Sie von bis zu 100 % Erstattung beim Arzt, im Krankenhaus und beim Zahnarzt.
- Alternative Behandlungen: Durch Heilpraktiker, Osteopathen und Chiropraktoren.
- Psychotherapie: Durch Ärzte oder Psychotherapeuten ohne vorherige Zusage und ohne Begrenzung der Sitzungsanzahl.
- Zertifizierte Präventionskurse: Bis zu 250 € pro Versicherungsjahr, z. B. zur Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention das unterstützt eine gesunde Lebenssituation.
Häufige Fragen und Antworten
In der privaten Krankenversicherung (PKV) genießen Sie als Versicherungsnehmer und Ihr Kind einen eigenen, maßgeschneiderten Schutz mit individuellen Leistungen, was vorteilhafter für Kinder ist, als in der GKV versichert zu sein.
Ein besonderer Schutz erwartet Neugeborene: Wenn der Antrag innerhalb von zwei Monaten nach der Geburt gestellt wird, entfällt die Gesundheitsprüfung und der Versicherungsschutz gilt rückwirkend ab dem ersten Tag.
Der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss für privatversicherte Kinder und Ehepartner, sofern der Arbeitnehmer Versicherungsnehmer der privaten Krankenversicherung ist. Der Zuschuss gilt also nicht nur für den Arbeitnehmer selbst, sondern auch für die privat mitversicherten Familienmitglieder. Und mit bestimmten Tarifen, wie unserem BestensGesund Premium, profitieren Sie sogar von einer Beitragsbefreiung für Sie als versichertes Elternteil in den ersten sechs Monaten nach der Geburt Ihres Kindes.
- Wenn Sie als Angestellter privat versichert sind, beteiligt sich Ihr Arbeitgeber an Ihrem Beitrag – ähnlich wie in der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Der Arbeitgeber übernimmt bis zu 50 % des Beitrags, jedoch maximal bis zur gesetzlichen Höchstgrenze.
- Auch zur privaten Pflegepflichtversicherung gibt es einen hälftigen Zuschuss
Eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung ist grundsätzlich möglich, aber an bestimmte Voraussetzungen gebunden. Angestellte unter 55 Jahren können zum Beispiel zurück in die GKV wechseln, wenn ihr Einkommen wieder unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze fällt. Für Selbstständige oder Personen über 55 Jahre ist ein Wechsel zurück meist deutlich schwieriger.
Zu beachten ist jedoch die sogenannte 9/10-Regelung. Wenn Sie nicht mind. 9/10 während der zweiten Hälfte Ihres Erwerbslebens gesetzlich versichert waren, hat dies Einflüsse auf Ihren Versicherungsstatus ab Rentenbeginn. Für die GKV fallen dann auf sämtliche Einnahmen (z. B. Mieteinnahmen oder Zinserträge) Beiträge an.
Die PKV lohnt sich für Personen mit hohem und stabilem Einkommen, die langfristig Wert auf folgendes legen:
- Hochwertige Gesundheitsversorgung/ -absicherung
- Lebenslange Leistungsgarantie
- Häufig kürzere Wartezeiten und freie Arztwahl
- Individuelle Tarifgestaltung und Flexibilität
Der Wechsel in die private Krankenversicherung ist eine Entscheidung fürs Leben und eine optimale medizinische Absicherung.
Die Beiträge in der privaten Krankenversicherung sind individuell. Sie hängen zum Beispiel vom Eintrittsalter, dem Gesundheitszustand, dem gewünschten Leistungsumfang und dem Selbstbehalt ab.
Generell gilt: Je früher der Einstieg in die PKV erfolgt, desto günstiger ist der Beitrag.
Beitragsersparnisse im Vergleich zur GKV sollten jedoch im Rahmen der Vorsorge für die Bezahlbarkeit im höheren Alter reinvestiert werden. Hierzu bietet der Münchener Verein bspw. im Rahmen der Krankenversicherung eine Beitragsentlastung im Alter an, sodass sich Ihr Beitrag ab dem Rentenbeginn um die von Ihnen gewählte Entlastung reduziert. Für ein genaues Angebot ist immer eine persönliche Berechnung sinnvoll.
Ob ein Wechsel von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung möglich ist, hängt vom individuellen Bruttolohn ab. Wer als Angestellter einen Bruttoarbeitslohn von 77.400 € im Jahr bzw. 6.450 Euro pro Monat überschreitet, kann sich privat versichern lassen. Hierbei handelt es sich um die Versicherungspflichtgrenze (Stand: 2026).
Gut zu wissen: Während Zahlungen des Arbeitgebers wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld berücksichtigt werden, zählen Sonderzahlungen wie Prämien oder Ausschüttungen aus Gewinnen nicht in die Versicherungspflichtgrenze von 77.400 Euro bei.
Ein Wechsel von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung ist möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Angestellte bzw. Arbeitnehmer können wechseln, wenn ihr Einkommen über der sogenannten Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt (im Jahr 2026 sind die 77.400 € brutto). Selbstständige, Freiberufler und Beamte haben grundsätzlich die Möglichkeit, sich privat zu versichern.
Vor einem Wechsel lohnt sich immer eine persönliche Beratung, um zu prüfen, ob die PKV langfristig gut zur eigenen Lebensplanung passt.
Das Leben verändert sich – und BestensGesund kann sich vielen Fällen anpassen. Wenn sich zum Beispiel Ihr Einkommen, Ihr Beruf oder Ihre familiäre Situation ändert, können Sie in einen BestensGesund Premium Tarif mit höherem oder niedrigerem Selbstbehalt wechseln – und das ganz ohne Gesundheitsprüfung. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihrer Situation passt.
Viele denken, dass die private Krankenversicherung (PKV) im Ruhestand zu teuer wird – aber das ist ein weit verbreiteter Irrtum. Es stimmt zwar, dass sowohl die private als auch die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) mit steigenden Kosten zu kämpfen haben.
Der große Unterschied ist jedoch: Während Ihre GKV-Beiträge immer an Ihr Einkommen bzw. der Rente gekoppelt bleiben, gibt es in der PKV smarte Wege, wie Sie Ihre Beiträge langfristig bezahlbar halten können.
Dank Ihrer angesammelten Alterungsrückstellungen und unserem Beitragsentlastungstarif können Sie Ihre Kosten im Alter gezielt senken. Zusätzlich fallen im Ruhestand bestimmte Beitragsanteile (wie zum Beispiel das Krankentagegeld) weg, und als Rentner haben Sie sogar Anspruch auf einen Zuschuss von der Deutschen Rentenversicherung zu Ihrer PKV. So bleiben Sie auch im Rentenalter gut versichert und Ihre Beiträge überschaubar.
Unsere Produktempfehlungen
- Für das abgelaufene Kalenderjahr wird erfolgsabhängig und nach Maßgabe der Satzung (erforderliche Zustimmung der Gremien) sowie den gesetzlichen Bestimmungen eine Barausschüttung festgelegt. Maximal werden 50 % des tatsächlich gezahlten Jahresbeitrags ausgeschüttet. Kinder, Jugendliche und Auszubildende erhalten jeweils die Hälfte des pauschalen Satzes. Die Auszahlung unterliegt den Tarifbedingungen.
- Beispiel für 30-jährige Arbeitnehmer bei einem Jahreseinkommen von über 77.400 € brutto, inkl. Arbeitergeber-Zuschuss, Pflegepflichtversicherung (für Kinderlose) sowie mit Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ab dem 43. Tag in Höhe von 100 €/Tag.