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Zu den Stellenangeboten

Der Münchener Verein - attraktiver Arbeitgeber im Herzen von München

Der Münchener Verein ist ein attraktiver Arbeitgeber, mitten im Herzen der bayerischen Landeshauptstadt München. Die Wurzeln unserer drei Gesellschaften Kranken-, Lebens- und Allgemeine Versicherung reichen bis ins Jahr 1922 zurück. Damals wurden wir vom Handwerk für Handwerker gegründet. Heute betreuen wir neben unseren Handwerkskunden viele weitere Kundengruppen in Deutschland und sind mit unseren Filialdirektionen und Geschäftsstellen deutschlandweit vor Ort vertreten. 

Beim Münchener Verein arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen. Zu unserem Team gehören Personen mit einer medizinischen Ausbildung, Wirtschaftswissenschaftler, Mathematiker ebenso wie Juristen, IT-Fachleute, Elektriker und Haustechniker. Engagiert und mit hoher Fachkompetenz sorgen sie dafür, dass wir unsere ehrgeizigen Ziele umsetzen, und stellen unsere ausgeprägte Kundenorientierung täglich neu unter Beweis. 

Ist das auch eine berufliche Herausforderung für Sie? Dann machen Sie den nächsten Schritt und kommen Sie zu uns! Auch für versicherungsfremde Quereinsteiger ist der Münchener Verein attraktiv.

Unsere Social-Media-Profile finden Sie auf kununu und XING.

Bereit für neue Herausforderungen?

Hier geht's zu den Stellenangeboten des Münchener Verein

Stellenangebote im Innendienst

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote sowie Ausbildungs- und Praktikumsplätze.

Stellen Innendienst

Stellenangebote im Außendienst

Hier finden Sie deutschlandweite Stellenangebote in unseren Vertriebsgebieten.

Stellen Außendienst

Und das sind Ihre Ansprechpartner

Bewerbungen - Anna Holweck

Tel: 089/5152-1218 bewerbung(at)muenchener-verein.de

Bewerbungen - Mike Kaluza

Tel: 089/5152-3193 bewerbung(at)muenchener-verein.de

Welcome2MV ...

... oder was Sie bei uns erwartet

Moderne Arbeitswelten erwarten Sie im neuen Bürogebäude "das max" des Münchener Verein. Großzügige WeSpace-Bereiche, Desk-Sharing-Angebote und viele weitere Highlights wie unser hauseigenes Workcafé "das moritz" oder unsere Playstation-Ecke sind hier zu finden. Neugierig? Dann sehen Sie sich jetzt unser Bürogebäude in diesem Film an. 

Sie wollen mehr erfahren? Dann entdecken Sie jetzt unsere Jobangebote und werden Sie Teil unserer MV-Familie! Und vielleicht sehen wir uns bald im „das max“ – wir freuen uns auf Sie.

 

Back2MV ...

... oder warum ich zurückgekommen bin?

Aufgewärmter Kaffee schmeckt nicht - aber wie ist es mit aufgewärmten Arbeitsverhältnissen?

Darauf hat unser Kollege Tobias Kramm eine Antwort. Im Video „Back2MV“ erzählt er, was ihn dazu gebracht hat, nach einer "Fremdgehphase" wieder zum Münchener Verein zurückzukommen. Klicken Sie mal rein.

 

Ob qualifizierte Fachkraft oder Newcomer – vieles spricht für uns

Bildung Mindmap - Münchener Verein Karriere und Ausbildung

Weiterbildung

Auch berufliche Weiterbildungen durch externe Anbieter, wie z. B. die Ausbildung zum Versicherungsfachwirt werden von uns gefördert.

Wegweiser Karriere - Münchener Verein Karriere und Ausbildung

Karrierewege

Beim Münchener Verein erwarten Sie vielseitige Möglichkeiten für Ihre Karriere. Nutzen Sie unsere Angebote für Ihre Weiterentwicklung und finden Sie es heraus.

Taschenuhr mit Inschrift Talent Management - Münchener Verein Karriere und Ausbildung

Nachwuchsförderung

In einem projektgesteuerten Förderprogramm unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Talente zu entdecken und erfolgreich weiterzuentwickeln.

Person zieht andere den Berg hoch - Münchener Verein Karriere und Ausbildung

Coaching

Erfahrene Coaches begleiten unsere angehenden Führungskräfte und Projektleiter auf ihrem Entwicklungsweg.

Drei Personen vor einem Flipchart - Münchener Verein Karriere und Ausbildung

Inhouse Seminare

Lernen im direkten Austausch mit der Gruppe und dem Trainer: Wir bieten Ihnen praxisnahe Präsenzseminare und Webinare zu einer Vielzahl an Themen.

Heller und moderner Eingangbereich mit großer Glasfront im Palais Ingenheim Molitor  - Münchener Verein Versicherungsgruppe.

„In allen meinen Funktionen im Münchener Verein in den letzten 20 Jahren habe ich unser Unternehmen schätzen gelernt. Meine Vorgesetzten haben mich konsequent in meiner Entwicklung unterstützt und gefördert - das hat mich sehr motiviert! Heute versuche ich, diesen Esprit weiterzugeben und unterstütze gerne unsere Talente dabei, sich im Münchener Verein zu entwickeln, egal ob sie aus dem Haus heraus wachsen oder von extern kommen. Auch in Zukunft wird das weiter ein Teil unserer Strategie sein: Wir wollen, dass sich Menschen im Münchener Verein nicht nur wohlfühlen, sondern auch Raum finden, ihre eigenen Stärken im Sinne des Unternehmens umzusetzen und weiter zu entwickeln.“

Günther Schulz,
Prokurist und Vertriebsdirektor der Ausschließlichkeit

„Ich arbeite gerne beim Münchener Verein. Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen sind uns wichtig. Das Vertrauen, das positive Feedback und die persönlichen Kontakte zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestärken und motivieren mich in meiner Arbeit. In der „MV-Familie“ ist der Mensch keine Nummer. Natürlich gibt es auch beim Münchener Verein Themen die uns fordern, wie z.B. unsere Digitalisierungsstrategie. Nicht zuletzt sind wir vonseiten Personal gefragt, begleitende Unterstützung zu bieten. Die Förderung von interner und externer Weiterbildung ist einer der Erfolgsfaktoren, um mit den Herausforderungen umzugehen.“

Diana Bernecker, Personalentwicklerin

Es gibt gute Gründe, die für den Münchener Verein sprechen:

"Solider Mittelständler: Persönliches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und kurze Entscheidungswege"

Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein persönliches Miteinander - innerhalb der Teams und des gesamten Unternehmens: So haben unsere gemeinsamen Ski- und Tauchausflüge schon fast Tradition, ebenso wie die alljährlichen Oktoberfestbesuche und Motorradtouren. Unsere Jubilare werden mit Sonderzahlungen gefeiert und erhalten zudem Sonderurlaub. Zu bestimmten Anlässen, wie z. B. bei Heirat, Geburt des Kindes oder Umzug erhalten die betroffenen Mitarbeiter Sonderurlaube. 

Als mittelständisches Versicherungsunternehmen profitieren wir von unseren flachen Hierarchien und kurzen Wegen: Wichtige Entscheidungen werden in direkter Kommunikation zwischen den Beteiligten schnell getroffen und umgesetzt. Als Mitarbeiter des Münchener Verein können Sie schon früh Ihre Kompetenz unter Beweis stellen, Verantwortung übernehmen und sich in individuellen Maßnahmen beruflich und persönlich weiterentwickeln.

"Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit"

Der Münchener Verein ist ein Serviceversicherer, an den Kunden hohe Ansprüche stellen. Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter, die sich voll auf ihre Aufgabe konzentrieren können, unsere Kundenwünsche besser erfüllen. Mit unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen tragen wir dazu bei, dass sich beruflicher Erfolg und ein glückliches Privatleben vereinbaren lassen.

  • Wir haben flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, d. h. die Anwesenheit richtet sich nach dem jeweiligen Aufgabengebiet und den aktuellen Projekten. 
  • In vielen Bereichen bieten wir eine Tätigkeit in Teilzeit an. Gerne wird auch die Möglichkeit genutzt, befristet in Teilzeit arbeiten zu können.
  • Elternzeit für Väter ist bei uns nicht mit einem Karriereknick verbunden, sondern an der Tagesordnung.
  • Wir ermöglichen es Ihnen, bis zu 50% im Home Office zu arbeiten. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie sich am besten konzentrieren können.

"Der Münchener Verein: Vielfach ausgezeichnet für Service und Produkte"

Nach einer bundesweiten Kundenbefragung des Nachrichtensenders n-tv in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Service Qualität wurde der Münchener Verein 2021 bereits zum 10. Mal in Folge zum „Versicherer des Jahres“ gewählt. Unsere herausragende Servicequalität sowie unsere ausgeprägte Kundenorientierung wurden zudem auch in diesem Jahr mit der Verleihung des „Deutschen Servicepreises 2021"  eindrucksvoll unterstrichen.

Unseren Privat- und Geschäftskunden bieten wir zeitgemäße und attraktive Produkte mit echten Mehrwerten. Deren Qualität wird durch zahlreiche unabhängige Ratingagenturen bestätigt. 

"Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen"

In einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis erhalten Sie als Mitarbeiter im Innendienst ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen.

  • Ihre finanzielle Absicherung im Alter ist uns wichtig: ab dem 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit schließen wir als Arbeitgeber eine betriebliche Altersversorgung für Sie ab. Daneben können Sie selbstverständlich einen Teil Ihres Bruttogehalts in eine Direktversicherung umwandeln.
  • Vermögenswirksame Leistungen sind eine Sparform, die Ihnen beim Aufbau eines kleinen Startkapitals  helfen sollen. Wir unterstützen Sie dabei mit einem Zuschuss von bis zu 40 € im Monat.
  • Bei Fahrten mit dem Öffentlichen Nahverkehr erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss von 20 Euro (Azubis 25 Euro).
  • Ab dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine um 10 % erhöhte Weihnachtsgratifikation.
  • Neben unserem umfangreichen internen Seminarangebot unterstützen wir Ihre nebenberufliche Weiterbildung finanziell und mit Sonderurlaubstagen.

"Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fit und gesund am Schreibtisch und bei der Arbeit"

Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, bewusst etwas für ihre Gesundheit zu tun und dafür zu sorgen, dass die Bedingungen an ihrem Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestaltet sind.

Und das startet schon bei der Ernährung: Unser Casino bietet unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und ausgewogene Küche. Ergänzend zu den gesunden und attraktiven Mittagsmenüs werden regelmäßig Aktionswochen zur internationalen Küche und das beliebte Asia-Front-Cooking veranstaltet. 

Natürlich liegt uns als privater Krankenversicherer das  betriebliche Gesundheitsmanagement besonders am Herzen. Wir veranstalten Gesundheitstage, gehen mit unseren Kollegen auf die Yoga-Matte, in die Rückenschule und zum Laufen und bieten Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärztin an. Daneben haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich von ausgebildeten Therapeuten massieren zu lassen. 

Warum wir das alles machen? Weil uns die Menschen, die bei uns arbeiten, wichtig sind.

„Als junger Familienvater und Pendler finde ich beim Münchener Verein optimale Voraussetzungen vor, die es mir erlauben, eine gute Work-Life-Balance zu leben. Zudem macht es Spaß, in einem oft freundschaftlichen Umfeld zu arbeiten, in dem man immer das Gefühl hat, dass die erbrachte Leistung auch wertgeschätzt wird.“

Alexander Brunsch, Risikocontroller

„Der Münchener Verein bietet mir ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Als Abteilungsleiterin habe ich viele Berührungspunkte zu anderen Abteilungen und kann mich regelmäßig mit meinen Kollegen/innen austauschen. Ich kann Prozesse mitgestalten, damit zum Unternehmenserfolg beitragen und an der einen oder anderen Stelle sogar meine eigene Handschrift hinterlassen.“

Gudrun Neumann, Abteilungsleiterin Contact-Center Direktvertrieb