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Betriebliche Krankenversicherung

Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

  • Bessere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Krankheitsfall
  • Employer Branding - höhere Attraktivität als Arbeitgeber
  • Realisierung von Kosteneinsparungen und Steuervorteilen

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Betriebliche Krankenversicherung - warum sie für Ihr Unternehmen sinnvoll ist

Logo GemeinsamGesund - bKV Münchener Verein
  • Eine bKV oder betriebliche Krankenversicherung ist eine Krankenzusatzversicherung, die Sie als Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter abschließen und finanzieren können. Sie stellt eine attraktive Zusatzleistung zu den üblichen Sozialleistungen wie Gehalt, Urlaub oder Altersvorsorge dar.
  • Durch die bKV können Sie sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber positionieren und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und halten. Außerdem profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen und einer unkomplizierten Abwicklung.
  • Ihre Mitarbeiter erhalten durch die bKV eine höhere Qualität der medizinischen Versorgung, die über die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgeht. Sie sind im Krankheitsfall besser versorgt und müssen sich keine Sorgen um finanzielle Aspekte machen.

Unsere bKV-Tarife im Überblick

Die betriebliche Krankenversicherung einfach erklärt

Setzen Sie auf die betriebliche Krankenversicherung (bKV) des Münchener Verein und punkten Sie als Top-Arbeitgeber mit einer erstklassigen Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeiter! Wie das Ganze funktioniert, erfahren Sie in unserem aufschlussreichen Erklärfilm. 

Gerne beraten wir Sie bei der Gestaltung der bKV für eine optimale Gesundheitsversorgung Ihrer Mitarbeiter.
 

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GemeinsamGesund - unsere bKV-Tarife im Überblick

Wählen Sie eine unserer drei bkV-Lösungen oder kombinieren Sie den Start- oder Budget-Tarif mit dem bKV-Upgrade GemeinsamGesund Klinik:

Leistungen
GemeinsamGesund
Start
GemeinsamGesund
Budget
GemeinsamGesund Klinik

Tarifbeschreibung

Günstiger Kompakt-Tarif für den Einstieg

Leistungsstarker Komfort-Tarif mit wählbaren Budgethöhen jährlich von 300 €, 600 €, 1.000 € oder 1.500 €

bKV-Upgrade für Krankenhaus-Leistungen auf Privatpatientenniveau im 1- oder 2-Bett-Zimmer

Auszeichnungen

 

Für GKV- und PKV-Versicherte abschließbar

Keine Gesundheitsprüfung

Keine Wartezeit - sofort Versicherungsschutz
Leistung für laufende Behandlungen
Option Beitragsbefreiung

Mindestanzahl Arbeitnehmer

ab 10 Personen

ab 5 Personen (für eine Budgethöhe von 600 € bis 1.500 €)
ab 10 Personen (für eine Budgethöhe von 300 €)

ab 10 Personen

Kostenfreie Gesundheitsservices
 Leistungsumfang 

100 % 
bis zu bestimmten Grenzen

Schwerpunkt Vorsorge & Prävention: Zahnprophylaxe, Sehhilfen, Schutzimpfungen, Präventionskurse etc.

Tarifdetails
GemeinsamGesund Start

100 %
innerhalb des jährl. Budgets

Leistungen für Vorsorge & Prävention, Naturheilverfahren, Arzneimittel, Sehschärfenkorrektur, Sehhilfen, Heil- & HilfsmittelBeispiele für Hilfsmittel: Hörgeräte, Sprechgeräte, Perücken, Prothesen, Sauerstoffkonzentrator, sowie Zahnbehandlung, Zahnersatz und -prophylaxe 

Tarifdetails
GemeinsamGesund Budget

 


Leistungsupgrade der GKV für stationäre Behandlungen im Krankenhaus auf Privatpatientenniveau

Tarifdetails
GemeinsamGesund Klinik 

Monatsbeitrag ohne Beitragsbefreiung 5,90 €

Budget 300: 12,30 €

Budget 600: 20,90 €

Budget 1.000: 32,90 €

Budget 1.500: 45,70 €

Klinik 1-Bett: 29,80 €

Klinik 2-Bett: 22,10 €

Monatsbeitrag mit Beitragsbefreiung 6,20 €

Budget 300: 12,90 €

Budget 600: 21,90 €

Budget 1.000: 34,50 €

Budget 1.500: 48,00 €

Klinik 1-Bett: 31,30 €

Klinik 2-Bett: 23,20 €

 

Beratung zur bKV anfragen

Grafik - So funktioniert die bkV | Münchener Verein

Die bKV vom Münchener Verein

Smarte Lösung für Ihre betriebliche Krankenversicherung

Ganz einfach und effizient – das ist unser Motto! Dank digitaler Prozesse und unserer kompetenten Unterstützung ist die Einrichtung Ihrer betrieblichen Krankenversicherung im Handumdrehen erledigt. Ob An- oder Abmeldung Ihrer Mitarbeiter oder das Einsehen von Vertragsinformationen – mit nur wenigen Klicks haben Sie alles im Griff.


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Unsere bKV-Tarife im Detail

GemeinsamGesund Start - Leistungsübersicht

Leistungsüberblick Start Tarif

Der günstige Einstiegstarif GemeinsamGesund Start sichert die gesundheitlichen Vorsorge- & Präventionsmaßnahmen Ihrer Angestellten ab: 

  • 100 % für Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, max. 100 € alle drei Versicherungsjahre
  • 100 % für Sehhilfen (Brillen, Kontaktlinsen), max. 100 € alle drei Versicherungsjahre
  • 100 % für Zahnprophylaxe, max. 25 € je Versicherungsjahr
  • 100 % für Präventionskurse, max. 25 € je Versicherungsjahr
Optionales Leistungsupgrade:
  • Ein- oder Zweibettzimmer in der Klinik
  • Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten, z. B. bei Krankheit, Elternzeit, Sabbatical der Arbeitnehmern
    Die Beitragsbefreiung gilt je Anlass für maximal 36 Monate während der gesamten Vertragsdauer. Der Anlass ist innerhalb von 2 Monaten nach Eintritt anzuzeigen und nachzuweisen.

GemeinsamGesund Budget - Leistungsübersicht

Leistungsüberblick Budget-Tarif

Mit unserem bkV-Tarif GemeinsamGesund Budget müssen Sie lediglich die jährliche Budgethöhe (300 €, 600 €, 1.000 € oder 1.500 €) bestimmen. Anschließend haben Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, aus den verschiedenen Bereichen individuell Leistungen in Anspruch zu nehmen.

  • 100 % für Zahnbehandlung und Zahnersatz
  • 100 % für Schmerzlinderung bei Zahnersatz, Zahnbehandlung und Kieferorthopädie
  • 100 % für Zahnprophylaxe
  • 100 % für Kieferorthopädie bei Unfall
  • 100 % bei Vorsorgeuntersuchungen (ohne Altersgrenzen oder Zeitabstände)
  • 100 % für Schutzimpfungen, Reiseschutzimpfungen, Malariaprophylaxe
  • 100 % für zertifizierte Präventionskurse
  • 100 % für Naturheilverfahren, Osteopathie, Heilpraktiker
  • 100 % für ärztlich verordnete Arznei-, Verband- und Heilmittel
  • 100 % für HilfsmittelBeispiele für Hilfsmittel: Hörgeräte, Sprechgeräte, Perücken, Prothesen, Sauerstoffkonzentrator
  • 100 % für Neuanschaffung, Ersatz, Reparatur und Wartung eines Hörgeräts
  • 100 % für Sehhilfen inkl. Reparatur (Brillen, Kontaktlinsen), max. bis zur Hälfte der Budgethöhe
  • 100 % für operative Sehschärfenkorrektur (z. B. LASIK)
Optionales Leistungsupgrade:
  • Ein- oder Zweibettzimmer in der Klinik
  • Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten, z. B. bei Krankheit, Elternzeit, Sabbatical der Arbeitnehmern
    Die Beitragsbefreiung gilt je Anlass für maximal 36 Monate während der gesamten Vertragsdauer. Der Anlass ist innerhalb von 2 Monaten nach Eintritt anzuzeigen und nachzuweisen.

GemeinsamGesund Klinik - Leistungsübersicht

Leistungsüberblick Klinik-Tarife

"GemeinsamGesund Klinik", das Krankenhaus bKV-Leistungs-Upgrade, bietet Ihren Mitarbeitern Zugang zu erstklassigen stationären Einrichtungen und Experten, um ihre Genesung zu fördern:

  • Chefarzt & Belegarzt
  • Freiberufliche oder Beleg-Hebamme und Entbindungspfleger
  • Erstattung ärztlicher Leistungen über die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) hinaus
  • Freie Krankenhauswahl
  • Erstattung der gesetzlichen Zuzahlung
  • Übernahme der Transportkosten zum/vom Krankenhaus
  • Upgrade des Zimmers auf Zweibett-Zimmer (Tarif Klinik-2-Bett)
  • Upgrade des Zimmers auf Ein- oder Zweibett-Zimmer (Tarif Klinik-1-Bett)
  • Rooming-in für Kinder/Erwachsene bei medizinischer Notwendigkeit
  • Mehr Komfort: Erstattung der Kosten für verbesserte Verpflegung, Telefonanschluss, Gebühren für WLAN, Radio oder TV

Optionales Leistungsupgrade:

  • Start- oder Budget-Tarife
  • Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten, z. B. bei Krankheit, Elternzeit, Sabbatical der Arbeitnehmern
    Die Beitragsbefreiung gilt je Anlass für maximal 36 Monate während der gesamten Vertragsdauer. Der Anlass ist innerhalb von 2 Monaten nach Eintritt anzuzeigen und nachzuweisen.

Nutzen Sie den Steuervorteil:

Piktogramm Sparschwein blau - Münchener Verein

Bis zu 50 € im Monat für die bKV

Die Beiträge zur bKV unterliegen im Allgemeinen den Regeln der Einkommenssteuer und Sozialversicherung. Der Staat erkennt Ihr soziales Engagement für Ihre Mitarbeiter an, indem er die Beiträge als Sachbezug bis zu einer Freigrenze von 50 € monatlich von der Steuer und Sozialversicherung befreit. Mehr Infos dazu finden Sie in unserer Steuer-Information.

Noch Fragen? Unsere bKV-Berater helfen gerne weiter!

Beratung zur bKV anfragen

Eine bKV vom Münchener Verein - da haben alle was davon

Betriebliche Krankenversicherung vom Münchener Verein -Vorteile für Arbeitgeber

Vorteile für Arbeitgeber

  • Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Verbesserung des Images als verantwortungsbewusster Arbeitgeber
  • Bessere medizinische Versorgung kann den Krankenstand und damit verbundene Kosten reduzieren
  • Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar
  • Der Staat unterstützt Ihr soziales Engagement: Beiträge sind als Sachbezug bis zu einer Freigrenze von 50 € mtl. steuer- und sozialversicherungsfrei
Betriebliche Krankenversicherung vom Münchener Verein -Vorteile für Arbeitnehmer

Vorteile für Mitarbeiter

  • Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen und Behandlungen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht abgedeckt werden - aber auch als Ergänzung zur privaten Krankenversicherung
  • Keine Gesundheitsprüfung und damit eine Annahmegarantie, auch bei Vorerkrankungen
  • Schnellere Terminvergabe und kürzere Wartezeiten bei Fachärzten und Therapeuten
  • Bessere Versorgung im Krankheitsfall und höhere Genesungschancen
  • Finanzielle Entlastung durch Übernahme von Kosten für ambulante oder stationäre Behandlungen
Betriebliche Krankenversicherung vom Münchener Verein - Vorteile für Handwerksbetriebe

Vorteile für Handwerksbetriebe

  • Für kleine Handwerksbetriebe ein Top-Partner in der bKV: Mitglieder der handwerklichen Versorgungswerke können HandwerkGesund Start bzw. Budget bereits ab 3 Personen abschließen
  • Bei den Klinik-Tarifen ist ein Abschluss bereits ab 5 Personen möglich
  • Mitglieder der Interessengemeinschaft Mittelstand e.V. (IGM) genießen die selben Vorteile.
  • Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie Fachkräfte besser an Ihren Handwerksbetrieb binden und dadurch die Kosten für Fluktuation reduzieren. 

Werden Sie Mitglied im Versorgungswerk des Müncher Verein und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen.

 

FAQ & Produktinfos zur betrieblichen Krankenversicherung

Fragen zur bKV

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Zusatzversicherung, die Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter abschließen können. Sie erweitert den Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenversicherung und bietet Vorteile wie schnellere Arzttermine oder Behandlungen beim Spezialisten, und kann zusätzliche Leistungen wie Zahnbehandlungen oder alternative Heilmethoden abdecken.

Wer kann eine betriebliche Krankenversicherung abschließen?

Eine betriebliche Krankenversicherung kann von vielen Arbeitgebern für die Mitarbeiter abgeschlossen werden.

  • Der Tarif GemeinsamGesund Budget, der betrieblichen Krankenversicherung des Münchener Verein ist bereits ab 5 Mitarbeiter abschließbar.
  • Für den günstigen Einstiegstarif GemeinsamGesund Start ist eine Mindestanzahl von 10 Mitarbeitern erforderlich.
  • Handwerksbetriebe, d.h. Mitglieder des handwerklichen Versorgungswerks bzw. IGM-Mitglieder erhalten Sonderkonditionen.
Wer kann von einer betrieblichen Krankenversicherung profitieren?

Grundsätzlich können alle Arbeitnehmer von einer betrieblichen Krankenversicherung profitieren. Attraktiv ist sie für Angestellte, die nicht privat versichert sind, da sie so Leistungen erhalten, die sonst nur privat Versicherte in Anspruch nehmen können. Aber auch für Privatversicherte, da sie hierüber die versicherten Leistungen optimieren können (Bsp. verbesserte Versorgung im Krankenhaus).

Ab welcher Anzahl von Mitarbeitern ist eine bkv möglich?
  • Für Unternehmen mit mindestens 5 Mitarbeitern bieten wir beim Münchener Verein den Tarif GemeinsamGesund Budget  (Tarifstufen Budget 600-1.500) an. Mitglieder der handwerklichen Versorgungswerke und der IGM können die Tarife bereits ab 3 Mitarbeitern abschließen.
  • Unternehmen mit mindestens 10 Mitarbeitern können den Einstiegstarif GemeinsamGesund Start und/oder Tarifstufe Budget 300 für ihre Mitarbeiter abschließen. Mitglieder der handwerklichen Versorgungswerke und der IGM können die Tarife bereits ab 3 Mitarbeitern abschließen.
  • Das Leistungsupgrade GemeinsamGesund Klinik kann bei jedem Vertrag noch mit abgeschlossen werden. Voraussetzung dafür sind ebenfalls mindestens 10 Mitarbeiter. Mitglieder der handwerklichen Versorgungswerke und der IGM können die Tarife bereits ab 5 Mitarbeitern abschließen.
Welche Leistungen sind in einer betrieblichen Krankenversicherung enthalten?

Die Leistungen einer betrieblichen Krankenversicherung können je nach Tarif variieren. Mögliche Leistungen sind unter anderem Zahnbehandlungen, alternative Heilmethoden, Brillen und Kontaktlinsen oder Krankenhauszusatzversicherungen.

Versicherte des Münchener Verein profitieren von umfangreichen Leistungen für Zahn, Vorsorge & Prävention, Naturheilverfahren, Sehhilfen, Heil- & HilfsmittelBeispiele für Hilfsmittel: Hörgeräte, Sprechgeräte, Perücken, Prothesen, Sauerstoffkonzentrator sowie verbesserten Leistungen bei einer stationären Behandlung im Krankenhaus.
 

Wie hoch sind die Beiträge für eine betriebliche Krankenversicherung?

Die Beiträge für eine betriebliche Krankenversicherung sind abhängig von verschiedenen Faktoren, wie zum Beispiel dem Umfang der Leistungen. Die Beiträge der GemeinsamGesund-Tarife des Münchener Verein sind in der arbeitgeberfinanzierten Variante einheitlich für Personen zwischen 16 und 70 Jahren kalkuliert:

Beitragsübersicht Start-Tarif
Monatsbeitrag ohne Beitragsbefreiung 5,90 €
Monatsbeitrag mit Beitragsbefreiung 6,20 €
Beitragsübersicht Budget-Tarife
Jährliches Budget  300 € 600 € 1.000 € 1.500 €
Monatsbeitrag ohne Beitragsbefreiung 12,30 € 20,90 € 32,90 € 45,70 €
Monatsbeitrag mit Beitragsbefreiung 12,90 € 21,90 € 34,50 € 48,00 €
Beitragsübersicht Klinik Tarife
  Klinik 1-Bett Klinik 2-Bett
Monatsbeitrag ohne Beitragsbefreiung 29,80 € 22,10 €
Monatsbeitrag mit Beitragsbefreiung 31,30 € 23,20 €
Was sind die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung für Arbeitgeber?

Als Arbeitgeber, der eine bKV für seine Mitarbeiter anbietet, profitieren Sie von Wettbewerbs-, Kosten- und Steuervorteilen:

  • Attraktivität als Arbeitgeber: Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein attraktives Zusatzangebot, das Sie nutzen können, um sich von der Konkurrenz abzuheben und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Das senkt Ihre Fluktuationskosten und verschafft Ihnen einen Vorteil auf dem immer härter umkämpften Arbeitsmarkt.
  • Gesundheitsförderung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter durch Inanspruchnahme von Vorsorgeuntersuchungen gesünder bleiben. Das kann sich langfristig positiv auf die Motivation und Arbeitsleistung auswirken.
  • Kosteneinsparungen: Eine bKV kann dazu beitragen, dass die Kosten für Krankheit und Gesundheitsversorgung gesenkt werden, indem Ihre Mitarbeiter schneller behandelt werden und dadurch kürzere Ausfallzeiten entstehen. 
  • Steuerliche Vorteile: Als Arbeitgeber können Sie die Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung steuerlich absetzen und somit ihre Kosten senken. Ihre Mitarbeiter erhalten unter dem Strich mehr Netto-Leistung als durch eine Gehaltserhöhung.
Was sind die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung für Arbeitnehmer?

Zu den Vorteilen einer betrieblichen Krankenversicherung zählen unter anderem schnellere Arzttermine, Behandlungen beim Spezialisten, alternative Heilmethoden, höhere Zuschüsse zu Sehhilfen oder Zahnersatz sowie Chefarztbehandlung und Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer.

Kann man als Arbeitnehmer eine betriebliche Krankenversicherung auch selbst abschließen?

Nein, eine betriebliche Krankenversicherung kann nur über den Arbeitgeber abgeschlossen werden. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass der Arbeitnehmer die Beiträge selbst übernimmt, wenn die Bedingungen des Versicherungstarifs dies vorsehen und der Arbeitgeber es zulässt.

Ab wann stehen den Mitarbeitern die Leistungen der bKV zur Verfügung?

Sofort nach Versicherungsbeginn können die Leistungen in Anspruch genommen werden. Dies gilt auch für auch für bereits begonnene oder angeratene Behandlungen. 

Tarif GemeinsamGesund Klinik

  • Ab 10 – 24 Mitarbeiter: Vorerkrankungen sind eingeschlossen für den Teil, der nach Beginn des Versicherungsschutzes liegt; Ausschluss schwerer Erkrankungen gem. einer Liste des Versicherers. Angeratene und laufende Krankenhausbehandlungen sind ausgeschlossen
     
  • Ab 25 Mitarbeiter: Vorerkrankungen bzw. angeratene/laufende Behandlungen sind mitversichert für den Teil, der nach Beginn des Versicherungsschutzes liegt.
Was bedeutet "Budgethöhe" bei dem Tarif GemeinsamGesund Budget?

In der Regel haben Zusatzversicherungen Leistungsobergrenzen je Leistungsart definiert, bis zu denen eine Kostenerstattung vorgenommen wird. Bei den Budgettarifen zu GemeinsamGesund gehen wir einen anderen Weg: Mit dem Abschluss für einen bestimmten Tarif, entscheiden Sie sich für eine Budgethöhe. Ihre Mitarbeiter können dann jeweils selbst entscheiden, welche versicherten Leistungen sie aus dem Gesamtpaket in Anspruch nehmen möchten.

Was geschieht, wenn Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden?

Sobald ein Mitarbeiter aus Unternehmen verlässt, kann er seine Absicherung auf eigene Kosten privat weiterführen. Dies gilt unabhängig davon, aus welchen Gründen er das Unternehmen verlässt (Kündigung, Altersrente, Erwerbsunfähigkeit). Soweit die bKV im gleichen Tarif und Leistungsumfang weitergeführt wird, ist keine Gesundheitsprüfung notwendig.  

Welche Steuern fallen für mich als Arbeitgeber an, wenn ich eine bKV habe?

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird als Sachleistung betrachtet, wenn Sie als Arbeitgeber die Beiträge für ihre Mitarbeiter übernehmen.

  • Wenn die Sachleistungen zusammen mit der bKV pro Mitarbeiter und Monat weniger als 50 € betragen, sind sie von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit.
  • Wird die Grenze überschritten wird, fallen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge für den Mitarbeiter an.

Wenden Sie sich an Ihren Agenturpartner, um mehr Informationen zu erhalten. Bei Fragen zur Anwendung der Sachbezugsgrenze sprechen Sie am besten mit Ihrem Steuerberater.
 

Gesundheitsservices für unsere bKV-Kunden

Piktogramm - MV Service App | Münchener Verein

MV ServiceApp

In der MV ServiceApp können Ihre Mitarbeiter Rechnungen einreichen, Leistungsmitteilungen empfangen oder eigene Daten einsehen und ändern.

Piktogramm - Gesundheitsportal | Münchener Verein

Gesundheits-Hotline 24/7

Unabhängige medizinische Experten der Hotline beraten Ihre Angestellten zu medizinischen Fragen rund um die Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen. 

Piktogramm - Zweitmeinungsverfahren | Münchener Verein

Zweit-Meinungs-Service

Ein Team von Fachärzten prüft Befunde, Heil- und Kostenpläne und berät Ihre Mitarbeiter. Auf Wunsch organisieren wir auch Termine bei einem Facharzt.

Piktogramm - Arzt-Termin-Service | Münchener Verein

Arzt-Termin-Service

Schneller Zugang zum Facharzt: Hilfe bei der Arztsuche sowie schnelle Termine bei Fachärzten oder Spezialisten in der Nähe.

Piktogramm - Gesundheitsportal | Münchener Verein

Gesundheits-Portal

Infos zu mehr als 600 Krankheitsbildern und Diagnoseverfahren, Medikamenten sowie eine Facharzt- und Krankenhaussuche bietet das Gesundheitsportal des Münchener Verein.

Piktogramm - Gesundheitsvideos | Münchener Verein

Gesundheitsvideos

Exklusive Videos und Beiträge zu Bewegung, Ergonomie, Ganz- oder gezieltem Körpertraining, Schmerzvorbeugung uvm.

Unser Ratgeber rund um das Thema Gesundheit und Vorsorge

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