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Unterstützungskasse

Ideal zur Mitarbeiterbindung an Ihren Betrieb

  • Aufbaurente für Führungskräfte und Angestellte mit höherem Einkommen
  • Entgeltumwandlung oder Beitragszahlung durch den Arbeitgeber
  • Finanzierung mit hohen Steuervorteilen

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Besondere Vorteile unserer Produkte

Highlights für Arbeitgeber

  • Steuerfreie Beitragszahlung in unbegrenzter Höhe (steuerliche Beschränkung auf Höchstleistungen bei Arbeitgeberfinanzierung)
  • Ersparnis von Sozialversicherungsbeiträgen (bei Entgeltumwandlung bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung)
  • Auslagerung von Versorgungsrisiken durch Rückdeckungsversicherung
  • Besonders geeignet für Mitarbeiter mit hohem Einkommen
  • Beiträge zur Unterstützungskasse sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar und bilanzneutral

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Highlights für Arbeitnehmer

  • Steuerfreie Beitragszahlung in unbegrenzter Höhe
  • Ersparnis von Sozialversicherungsbeiträgen bei Entgeltumwandlung (bis vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung)
  • Besteuerung der Versorgungsleistungen erst im Versorgungsalter, zu einem meist geringeren Steuersatz
  • Hohe Sicherheit bei Insolvenz des Arbeitgebers durch Schutz über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG)
  • Wahl zwischen einmaliger Kapitalleistung oder lebenslanger Altersrente
  • Einschluss von Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsleistungen

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