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Unterstützungskasse

Ideal zur Mitarbeiterbindung an Ihren Betrieb

  • Aufbaurente für Führungskräfte und Angestellte mit höherem Einkommen
  • Entgeltumwandlung oder Beitragszahlung durch den Arbeitgeber
  • Finanzierung mit hohen Steuervorteilen

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Besondere Vorteile unserer Produkte

Highlights für Arbeitgeber

  • Steuerfreie Beitragszahlung in unbegrenzter Höhe (steuerliche Beschränkung auf Höchstleistungen bei Arbeitgeberfinanzierung)
  • Ersparnis von Sozialversicherungsbeiträgen (bei Entgeltumwandlung bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung)
  • Auslagerung von Versorgungsrisiken durch Rückdeckungsversicherung
  • Besonders geeignet für Mitarbeiter mit hohem Einkommen
  • Beiträge zur Unterstützungskasse sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar und bilanzneutral

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Highlights für Arbeitnehmer

  • Steuerfreie Beitragszahlung in unbegrenzter Höhe
  • Ersparnis von Sozialversicherungsbeiträgen bei Entgeltumwandlung (bis vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung)
  • Besteuerung der Versorgungsleistungen erst im Versorgungsalter, zu einem meist geringeren Steuersatz
  • Hohe Sicherheit bei Insolvenz des Arbeitgebers durch Schutz über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG)
  • Wahl zwischen einmaliger Kapitalleistung oder lebenslanger Altersrente
  • Einschluss von Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsleistungen

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Unser Tipp für Handwerker:

Die HandwerkerRente des Münchener Verein

Bei uns profitieren Handwerker bei der Altersvorsorge von Ihrem Beruf. Mit der HandwerkerRente gibt es bis zu vier Prozent mehr Rente. Dieser Vorteil bleibt bei einem Berufswechsel bestehen.

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Ausgewählte Services zur Unterstützungskasse

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