Betriebliche Altersversorgung
Eine Betriebsrente für Ihre Mitarbeiter
- Fondsgebundene Direktversicherung mit Garantieleistung und hohen Renditechancen
- Unterstützungskasse als Aufbauversorgung
- Attraktive Ersparnis an Steuern und Sozialabgaben
Die Grundlage der betrieblichen Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung ist seit nunmehr fünf Jahrzehnten ein nicht mehr wegzudenkender Baustein für die Rente.
Sie steht ganz oben auf der Wunschliste der Firmenmitarbeiter und trägt damit nicht unwesentlich zur Bindung an das Unternehmen bei.
Drei Möglichkeiten sind besonders verbreitet:
- Direktversicherung – einfach in der Durchführung, auch für einen kleinen Betrieb
- Unterstützungskasse - für die Versorgung für alle, denen ein überdurchschnittliche Versorgung wichtig ist
- Pensionszusage - maßgeschneidert und flexibel nach Ihren Bedürfnisse.
Die wichtigsten Durchführungswege
