Es sind bewegte Zeiten, Corona, Ukraine - denken Sie hierbei an die Sicherheit in Ihrem Unternehmen mit Lösungsmöglichkeiten hinsichtlich Cyberangriffen.
Zeit – das Ihr Unternehmen anders ist als andere!
Sie als Arbeitgeber haben in Zeiten von Fachkräftemangel und Überstunden die Möglichkeit Ihrem wichtigsten Gut – Ihre Mitarbeiter - motivierende Vorsorge-Benefits zukommen zu lassen. Wir beraten Sie bei den unterschiedlichen Bausteinen und informieren Sie zu einem ziel- und passgenauen Einsatz in Ihrem Betrieb. Arbeitgeber profitieren dabei von einer stärkeren Mitarbeiterbindung und einem innovativen Image.
Die betriebliche Versorgung zählt zu den wichtigsten Instrumenten, wenn es um die Mitarbeiterfindung, –bindung und –motivation geht. Sie bildet ein wichtiges Standbein zur Absicherung im Alter, Krankheit und Unfall. Das Team des betrieblichen Vorsorgemanagements des Münchener Verein unterstützt Sie dabei.
Gerade im Handwerk können Schäden schnell passieren. Sie entstehen meistens plötzlich und unerwartet. Auf alle Fälle lassen sie das Herz erst einmal deutlich schneller schlagen. Dabei ist es völlig egal, wie der Schaden entstanden ist und wer geschädigt wurde. Sie, jemand aus Ihrem Team oder Ihr Kunde. Es kann auf einen Schlag die Grundlage Ihrer Arbeit vernichten.
Gut abgesichert, brauchen Sie sich keine Sorgen machen, wenn es mal zu einem Problemfall kommt. Der Münchener Verein ist Ihr Sicherheitsnetz.
Wer aus gesundheitlichen Gründen seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, findet sich schnell in der Berufsunfähigkeit wieder. Das hat Folgen für Ihren Lebensunterhalt und den Ihrer Familie.
Der gesetzliche Schutz reicht nicht aus
Als gesetzlich Rentenversicherter erhalten Sie eine Erwerbsminderungsrente, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeitsfähig sind. Liegt eine teilweise Erwerbsminderung vor, wird eine halbe Erwerbsminderungsrente gezahlt.
Rechtliche Voraussetzungen
Um die Erwerbsminderungsrente zu erhalten, muss man mindestens 5 Jahre lang in der gesetzlichen Rentenkasse versichert sein und in den letzten 5 Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens für 3 Jahre Pflichtbeiträge gezahlt haben.
Fazit: Die Voraussetzungen für ein Auszubildende können nicht erfüllt werden und somit erhält dieser bei Berufsunfähigkeit in der Regel keine finanzielle Unterstützung vom Staat.
Versicherungsfachmann
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09116 Chemnitz
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Online
Senden Sie Ihre Schadenmitteilung direkt online an den Münchener Verein
Telefonisch
Haftpflicht (Betrieb/Privat/Tierhalter)
089 / 5152 - 1991
Kraftfahrt Haftpflicht/Kasko
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Pannenhilfe
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Sachversicherung
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Unfallversicherung
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Schriftlich
Sachschäden für Privatkunden (Wohngebäude-, Hausrat-, Glasschaden)
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Sachschäden für Gewerbekunden (Einbruch-, Sturm-, Leitungswasser-, Feuerschaden)
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Glasschäden für Gewerbekunden
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Haftpflichtschäden
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Kfz-Schäden
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Angestellte Handwerker und Arbeitnehmer müssen die Jahresarbeitsentgeltgrenze (Versicherungspflichtgrenze) überschreiten, wenn sie sich privat krankenversichern wollen. Selbstständige und Freiberufler haben die freie Wahl zwischen der gesetzlichen Krankenkasse und der privaten Krankenvollversicherung und bestimmen damit ihre Gesundheitsversorgung selbst.
Der neue Gesundheitsschutz Master Care ist für junge selbstständige Handwerker ideal, denn er ist günstig und bietet deutlich bessere Leistungen als die gesetzliche Krankenkasse. Er bietet Vorteile, auf die gerade Handwerker gemäß einer Umfrage großen wert legen:
Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Zahnprophylaxe belasten den Selbstbehalt nicht. Eine Wechseloption ermöglicht einen niedrigeren Selbstbehalt, alle 3 Jahre ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit. Meisterschüler sparen durch günstige Beiträge für max. 36 Monate, bis zur Vollendung des 39. Lebensjahrs
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Sie haben viel Arbeit, Zeit und Geld in Ihr Unternehmen investiert. Welche Vorsorge Sie zur Sicherung Ihrer Existenz treffen wird durch die Branche Ihres Unternehmens und Ihre individuellen Risikoverhältnisse bestimmt. Ein bedarfsgerechtes Vorsorgekonzept verwandelt unkalkulierbare Risiken in berechenbare Größen.
Mit dem GewerbePaket schaffen Sie sich eine umfassende Rundum-Absicherung zu attraktiven Konditionen. Sie können Ihren Schutz entsprechend den Betriebsanforderungen individuell erweitern. Es bietet Ihnen:
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Heute ist die gesetzliche Rentenversicherung nur noch eine Grundversorgung. Mit dem Eintritt in die Rente entsteht eine Lücke zwischen Einkommen und den Leistungen aus der gesetzlichen Rente. Darum ist eine eigene Vorsorge für einen finanziell gesicherten Ruhestand besonders wichtig. Dafür kann man staatliche Förderungen nutzen.
Die betriebliche Altersversorgung baut eine Zusatzrente auf. Dafür kann ein geringer Anteil des Einkommens in Abstimmung mit dem Arbeitgeber investiert werden. Oft beteiligt sich auch der Arbeitgeber mit einem Extrabeitrag. Er sorgt auch für günstige Tarife. Die Beiträge sind im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben steuer- und sozialversicherungsfrei. Dadurch wächst die Zusatzrente noch weiter an.
Lassen Sie sich beraten, welche Möglichkeiten sich Ihnen als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bieten. Die Umsetzung übernehmen wir für Sie mit unserer zertifizierten Beratung und Umsetzung.
Nutzen Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge staatliche Förderung und finanzielle Vorteile zum Aufbau einer Zusatzrente:
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